torstai 27. huhtikuuta 2017

Oletko aina juhlinut Vappusi väärin? - Havaintoja HUMAKOsta






Saiko klikkiotsikkoni sinut epäilemään omaa Vapun juhlintaasi? Hyvä niin, koska nyt jos joskus tarjotaan kyllä helppoja vinkkejä ainoaan ja oikeaan tapaan juhlia Vappua:

Haalareiden tulee olla priimakunnossa Vappuna.
Vappu on ehdottomasti suurin haalarijuhla, joten varmistathan että haalarisi ovat parhaassa esittely kuosissa. Ompele irralliset haalarimerkit paikoilleen yhdessä opiskelijatovereiden kanssa vaikka Vappu-etkoilla.

Varustaudu Vappuun serpentiinillä.
Vappu on värien juhlaa joten ota siitä kaikki irti varustautumalla juhlaan kuuluvin koristein. Pakkaa lisäksi mukaan ekstra rulla tai kaksi, jotta voit tarvittaessa koristaa itsesi uudelleen tai tarjota värillisen Vapun uusille tuttaville. 









Levitä Vapun ilosanomaa koko juhlinnan ajan. Toivota hyvää Vappua töissä paiskiville asiakaspalvelijoille, pullojen kerääjille ja eri toten ohi kulkeville yrmynaamoille. Vappu on iloinen juhla ja sinulla on mahdollisuus levittää vapuntoivotuksillasi lisää hymyä maailmaan.

Sima kuuluu Vappuun. Turkulaisen bändin lisäksi myös juotava sima kuuluu Vapun eväisiin. Sima pitää tietenkin tehdä itse omalla kotiviinisetillä ja paljon, jotta voi tarjota simaa kaikille. (Hardcoret tekee myös munkit itse!)

Muista myös vesi. Mitä ikinä kuuluukiin Vapun eväisiisi, niin muista pakata piknikille mukaan myös vettä. Vaikka aurinko ei paahtaisikaan niin keho tarvitsee silti vettä selvitäkseen (kenen tahansa) juhlinnasta. Muista myös aiheelliset etikettimerkinnät, niin vältyt ikäviltä yllätyksiltä.

ÄLÄ ROSKAA! Muistathan, että vastuullista on hoitaa kaikki omat roskat aina roskiin asti eikä jättää piknik kohdan ympärille hujan hajan. Muista toimittaa roskikseen asti  myös serpentiini, koska se on kausijuhlan mukanaan tuoma koriste, joka saattaa muistuttaa menneestä juhlapyhästä kaduilla vielä pitkään (kuten joulukuusi ja sen neulaset). Meillä ei ole varaa roskata, edes Vappuna. Hardcoret kuljettaa jätteensä kotiin asti kierrätettäväksi!




Näillä vinkeillä tehdään tästä Vapusta coolein (lue: siistein) ikinä ja juhlitaan kerrankin oikein!

-Suvi von HUMAKO

Tämän tekstin faktat perustuvat täysin vain siihen miten Suvi von Humakon mielestä Vappu tulisi viettää.


keskiviikko 19. huhtikuuta 2017

Mitä kuntavaalien jälkeen?

Ehdokkaat flaikuttelivat toreilla ja kaduilla. Sosiaalinen media täyttyi sponsoroiduilla vaalimainoksilla ja mitä lähemmäksi vaaleja tultiin, sitä vaikeampaa niitä oli vältellä. Muutaman kuukauden ajan meitä viihdyttänyt demokratian karnevaali eli kuntavaalit ovat nyt kuitenkin ohi. Mitä niissä sitten kävikään?

Äänestysprosentti koko Suomessa sai pientä korotusta edellisiin kunnallisvaaleihin verrattuna. Koko maan suurimman puolueen titteliä kantaa Kokoomus jo kolmatta kertaa putkeen. Muut palkintokorokkeen sijoille ylsivät SDP ja Keskusta. Vaikka kolmen parhaan joukossa oleminen merkitsee voittoa, suurimman vaalivoiton saivat kuitenkin Vihreät. Ja kovimman pettymyksen Perussuomalaiset. Lisää hyvää analyysiä voit lukea Iltalehden ja Helsingin Sanomien artikkeleista.   

Koko Suomen äänestysprosentti kohosi 58,8 prosenttiin. Innokkaita äänioikeuttaan käyttäviä demokratian sankareita oli yhteensä 2 582 666 kappaletta. Vuoden 2012 kuntavaaleissa äänesti koko maassa 58,3 prosenttia. Ääniä annettiin silloin 2 493 522 kappaleita. 



(Kuva: Petri Salmen / HS, Lähde: Oikeusministeriön tulospalvelu)


Nyt kun tarkastuslaskenta on tehty, alkaa aika jolloin kunnat muodostavat valtuuston ja valitsevat hallituksen. Sote-uudistuksen myötä kuntien vastuulle jää opetus- ja kulttuuripalvelut, tekninen toimi sekä kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen. Kunnan valtuutetuilla riittää siis tehtävää. Mutta entäs ne kuntalaisten tehtävät?

Vaikka kuntavaalit ovat ohi, niin vaikuttaminen sen sijaan jatkuu. Vaikuttaminen ei lopu ikinä. Keinoja on monia. Voit hyödyntää esimerkiksi seuraavia vaikuttamisen keinoja:
  • Seurata asioiden käsittelyä hallinnossa ja olla yhteydessä poliittisiin päätöksentekijöihin
    • Hallitusten ja valtuustojen kokousten esityslistat ja pöytäkirjat ovat saatavilla kuntien nettisivuilla. Voit niiden kautta seurata mitä kunnassasi tapahtuu.
    • Tätä ei suinkaan tarvitse tehdä yksin, vaan voit vaikuttaa myös erilaisten järjestöjen kautta.
  • Käytä ääntäsi myös vaalien jälkeen
    • Aktiivisille vaikuttajille löytää tarvittaessa palstatilaa. Voit kirjoittaa paikallislehtien mielipidepalstoille, ryhtyä kolumnistiksi tai perustaa oman blogin. Kansalaisaktiivisuudelle ei ole rajaa.  
  • Tee kuntalaisaloite
    • Kuntalaisaloite on yksi konkreettisista tavoista vaikuttaa kunnan asioihin. Jokaisella kuntalaisella on oikeus aloitteentekoon.
    • Kaksi prosenttia kunnan äänioikeutetuista asukkaista voi tehdä kunnanvaltuuston toimivaltaan kuuluvassa asiassa aloitteen, jonka valtuusto käsittelee.


Jos näet ongelmakohtia kunnassasi, niin älä pysy hiljaa, vaan vaikuta! Pienikin ajatus voi tuoda suurta ja positiivista muutosta kaikkien kuntalaisten elämään. 

Kiitos vaikuttamisesta!

Gurmann Saini
Hallituksen varapuheenjohtaja ja vaikuttamisintoilija


torstai 13. huhtikuuta 2017

TJ bloggaa: Kevättä rinnassa

Edellisestä blogiteksteistä on ehtinyt vierähtämään hetki ja talvikin on kääntynyt kevääksi. Kellon kääntäminen heitti muutama viikko sitten vähän aikatauluja uusiksi kun aikaiset heräämiset eivät millään meinanneet onnistua. Pääkaupunkiseudulla on lumet sulaneet ja ilmat alkaneet lämmetä. Kevät tuo uutta energiaa kaikkeen, myös töihin.


HUMAKOn kevääseen on kuulunut paljon tekemistä. Itse olen saanut vastuullesi jaostotoiminnan koordinoinnin ja on ollut mahtava päästä seuraamaan mitä Humakin eri alueyksiköissä tapahtuu ja antaa toimijoille tukea ja neuvoja aina tarpeen mukaan. Kaikkien eniten tästä järjestelystä olen tainnut hyötyä minä itse. Olen päässyt oppimaan miten tärkeä voimavara paikallistoimijat HUMAKOlle ovat ja miten suuri merkitys kaikilla niillä opiskelijaa lähellä olevilla toimijoilla on, monellakin tapaa. Opiskelijat muodostavat mielikuvaa HUMAKOsta paikallisten toimijoiden kautta koska hallitus jää usein etäiseksi ja meitä toimiston väkeä suurin osa ei tapaa opintojensa aikana.


Toinen mahtava asia keväässä on ollut strategian kanssa työskentely. Se kun on päässyt pohtimaan muun työryhmän kanssa HUMAKOn toiminnan tulevia suuntalinjoja. Olemme muodostaneet jo yhden erittäin tärkeän periaatteen: HUMAKOn toiminta kehittyy vain paikallisen toiminnan kautta. Kun jokaisessa Humakin alueyksikössä on opiskelijoita järjestämässä toimintaa, niin tavoitamme entistä paremmin kaikki opiskelijat. Opiskelijoille ei ole tärkeintä se, mitä HUMAKOn hallitus tai toimisto tekee, vaan kaikki se toiminta mikä tapahtuu opiskelijan arjessa. HUMAKOssa tuleekin panostaa entistä enemmän jokaiseen opiskelijaan ja heidän arkeensa.


Nämä oivallukset voivat tuntu itsestäänselvyyksiltä. Kuitenkin kun tätä työtä tekee päivästä toiseen, sitä keskittyy helposti vain niihin asioihin mitä sillä hetkellä on työn alla. Kiireisessä arjessa ei aina näy ne syyt joiden takia tätä toimintaa tehdään. Aionkin ottaa tavoitteekseni jatkossakin keskittyä näihin kahteen asiaan: tukea jokaista HUMAKOlaista omassa toiminnassaan ja muistaa, että tätä toimintaa tehdään opiskelijoita varten ja tärkeintä on opiskelijoiden kokemukset.

Työhöni kuuluu tällä hetkellä myös muutamia yhteistyöprojekteja, joissa nämä näkökulmat tulevat esiin. Toivon, että näiden kautta saadaan kehitettyä myös meidän toimintaa ja palveluita entistä enemmän opiskelijoiden tarpeisiin vastaaviksi!

torstai 6. huhtikuuta 2017

Haasteita ja haaveita työryhmätoiminnasta

Morjestaa!

Olen Mikko. Opiskelen ensimmäistä vuotta yhteisöpedagogiksi Jyväskylässä. Toimin tänä vuonna HUMAKOn hallituksessa sosiaalipoliittisena vastaavana. Tehtäviini kuuluu muun muassa työryhmätoiminta, josta aion kertoa teille lisää tässä tekstissä.

Olipa kerran hallituksen perehtyminen, jossa valitsin työnkuvakseni jaoston sijasta edunvalvonnan. Silloin sain tietää, että harteilleni tulee työryhmätoiminta. Mutta mitä siis ovat työryhmät? Niistä kerroin aikaisemmin Humakpro-tiedotteessa HUMAKOn foorumilla. Tässä blogitekstissä keskityn paikalliseen työryhmätoimintaan ja niiden koordinoimiseen.

Paikallisiin työryhmiin kuuluu paikalliset hyvinvointiryhmät ja alueyksikköryhmät. Jokaisessa näissä on opiskelijaedustaja, jotka voit nähdä HUMAKOn nettisivulta. Minun tehtävänä on järjestää näille opiskelijaedustajille palavereja, joissa päästään vaihtamaan ajatuksia ja ongelmia, joita esiintyy eri kampuksilla. Minä kerään nämä ajatukset kokoon ja vien ne sitten eteenpäin koko Humakin tason opiskelijahyvinvointiryhmään. Kuulostaako helpolta? Ei välttämättä. Opiskelijaedustajia on kyllä ollut aikaisemminkin mukana paikallisissa ryhmissä, mutta tämän tyyppisiä koontipalavereja tehdään ensimmäistä kertaa HUMAKOn historiassa. Palavereihin ei ollut olemassa mitään valmista kaavaa, joten pääsen tekemään kaiken itse tyhjästä. Tähän päälle minun kokemattomuus ylipäätänsä ryhmätoiminnasta ja koordinoimisesta. Työtaakka on varmistettu.

Lähin sitten selvittämään ensiksi, mistä ylipäätänsä on kyse. Kunnes olin edes jokseenkin varma siitä mitä olen tekemässä (niin kuin normaalisti elämässä), lähdin tuumasta toimeen ja aloin ottaa yhteyttä kaikkiin edustajiin sähköpostitse infopaketin kera. Kaikki tuntui menevän hyvin, kunnes tuli ensimmäisen palaverin aika.

 Kaksi henkilöä minun lisäkseni, joista toinen oli pj-Juuso. Meitä on yli kymmenen jäsentä. Voi juku. Noh ei voi mitään. Oli aika lähtee selvittämään mistäs vähäinen osallistujamäärä johtui. Epäiltiin viestintää ja otettiin yhteyttä jäseniin puhelimitse. Tämä tuntui taas toimivan ja tuli seuraavan palaverin aika.
Sama homma uudestaan, mutta tällä kertaa minun lisäkseni kaksi ihan eri henkilöä. Päästiinkin nopeasti keskustelun pariin ja muutamissa minuuteissa huomattiin, kuinka tärkeää toimintaa tämä on. Mietittiin taas lopuksi, että mikä mättää ja ongelmaksi paljastui ajankohta. Palaverin jälkeen tajusin, että nyt on käytettävä kaikkien rakastamaa sosiaalista mediaa Facebookia. Ja tässä sitä ollaan. Seuraavaa palaveri lähestyy ja jännityksellä odotan, miten käy tällä kertaa ja kuinka moni ilmestyy paikalle. Uskon ja toivon saavani tämän lopulta toimimaan. Haluan, että tänä vuonna saisin tehtyä tästä valmiin toimintamallin sille, joka seuraavaksi työryhmätoiminnasta vastuuseen pääsee. 

 - Mikko Koivisto

Opiskelijakunnan hallituksen koulutus- ja sosiaalipolitiikasta sekä työryhmätoiminnasta vastaava jäsen